-
Lo más visitado
-
Temas
- Colaboraciones externas (12)
- Derecho a la no discriminación (43)
- Derecho del Trabajo (119)
- Empleo (98)
- Formación (59)
- Orientación Académica (40)
- Protección de Datos de Carácter Personal (26)
- Reclutamiento y Selección (53)
- Recursos Humanos (40)
- Reseña de libros (38)
Archivos
- Administraciones Públicas
- apps
- asignaturas
- candidato
- competencias
- congreso
- Constitución Española
- contrato temporal
- coste
- Derecho
- Derecho del Trabajo
- derechos del trabajador
- derechos fundamentales
- desempleo
- despido
- dignidad
- directiva
- discapacidad
- economía colaborativa
- edad
- Empleo
- emprender
- empresario
- enlaces
- entrevista de selección
- Estatuto de los Trabajadores
- estudiantes
- formación
- fraude
- Grado de Relaciones Laborales
- graduado social
- innovación
- Inspección de Trabajo
- interdisciplinar
- intermediación
- intimidad
- investigación
- jornadas
- Ley de Empleo
- Ley Orgánica de Igualdad
- LOPD
- No discriminación
- oferta de empleo
- open access/acceso abierto
- orientación académica
- orientación laboral
- planificación
- precariedad
- premio
- prevención de riesgos laborales
- profesor
- publicaciones
- reclutamiento
- Recursos Humanos
- reseña de libro
- retribución
- salidas profesionales
- sanción
- Seguridad Social
- selección
- sentencias
- servicios públicos de empleo
- sexo
- sindicato
- smartphone
- sociología del trabajo
- software
- TIC
- universidad
- Unión Europea
- UOC
- URV
Blogs activos
- Argumentos en Derecho Laboral
- Caderno Social Periférico
- Descubriendo Talento
- Desde mi cátedra
- El blog de Eduardo Rojo
- El blog de José Luis Del Campo Villares
- El blog de Recursos Humanos
- El blog de Víctor Candel sobre Selección & Empleo
- El blog de Wilfredo Sanguineti
- El Blog Laboral de J.S. Ruiz Puertas
- El candidato idóneo
- El Foro de Labos
- El mercado de la incertidumbre
- Foro Laboral
- Gratiela Moraru
- Growing. People and Employment
- José Sánchez Pérez
- Observatorio de Empleo
- OrientaEdu
- Pere Orienta
- Prevención de Riesgos Laborales España
- Según Antonio Baylos…
- Tu asesor laboral
- Una mirada crítica a las relaciones laborales
Cementerio de blogs
- ¿Dónde está mi empleo?
- Blog de Derecho Laboral
- Edulcoro el empleo 2.0
- El blog de Juan Bueno
- El valor más preciado eres tú
- Empleo 3.0 en Igualdad
- Escenario Laboral
- No quiero ser portada de los Lunes al Sol
- Objetivo: Recursos Humanos
- Parejas Orientadoras para la Búsqueda de Empleo
- Recursos Humanos Actualidad
- Selección, Orientación laboral y RRHH
- Superando los RRHH
- Todo el mundo odia a Margaret Hamilton
- Tu oportunidad en el mercado laboral
Archivo de la etiqueta: publicaciones
Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los retos jurídicos de la inteligencia artificial
«La inteligencia artificial, su uso en la gestión de recursos humanos y los riesgos para los trabajadores» es el título de mi contribución al libro colectivo «Retos jurídicos de la inteligencia artificial» (Thomson Reuters Aranzadi). La obra ha sido coordinada … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Orientación Académica, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado abogado, Administraciones Públicas, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, cotizaciones, currículum vitae anónimo o ciego, Derecho, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descarte, desempleo, despido, dignidad, discapacidad, economía colaborativa, Empleo, entrevista de selección, estudiantes, evaluación del desempeño, formación, gamificación, geolocalización (GPS), Grado de Relaciones Laborales, Ikea, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, intermediación, intimidad, investigación, LOPD, No discriminación, orientación académica, orientación sexual, origen racial, posgrado, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, robótica, Seguridad Social, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, test psicotécnico, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), Trabajo Final de Máster, Unión Europea, UOC, videovigilancia
Deja un comentario
«Blogs académicos sobre Derecho del Trabajo: breve análisis del fenómeno» (acceso abierto + vídeo)
Os presento los resultados de una investigación que he realizado sobre los blogs iuslaboralistas gestionados por profesorado universitario de Derecho del Trabajo. En esta ocasión podréis ver tanto un vídeo como una publicación escrita de dicha investigación pues forma parte … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reseña de libros
Etiquetado Actividades de Aprendizaje Servicio (APS), actualización, adaptación, apps, aprendizaje colaborativo, asignaturas, blog, caso práctico, Ciencias Políticas, competencias, Derecho, Derecho del Trabajo, estudiantes, evaluación continua, examen, formación, gamificación, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, orientación académica, planificación, profesor, publicaciones, reseña de libro, smartphone, Sociedad del Conocimiento, software, suspenso, TIC, Trabajo Final de Grado (TFG), universidad, UOC, Youtube
Deja un comentario
«El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» (acceso abierto)
Os presento el acceso gratuito a mi nueva obra titulada «El factor digital en el Convenio 190 OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo» que podréis descargar al final de esta entrada. … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado acoso sexual, apps, canales de denuncia, candidato, ciberacoso, ciberviolencia, congreso, contratos formativos, criminología, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descarte, desconexión digital, desempleo, despido, dignidad, Empleo, enlaces, facebook, fraude, imagen personal, intermediación, intimidad, LOPD, mobbing, No discriminación, OIT, open access/acceso abierto, plan de igualdad, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, rumores, sanción, sentencias, sexo, smartphone, teletrabajo, TIC, Twitter, UOC, WhatsApp
3 comentarios
«La desconexión digital: su calificación como derecho y su instrumentación» Colaboración de David Gutiérrez Colominas
Estoy encantado de presentaros una colaboración sobre un tema de gran actualidad: la desconexión digital de los trabajadores. La ha escrito para este blog el Dr. David Gutiérrez Colominas, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en … Seguir leyendo
Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, discapacidad, empresario, enlaces, festivo, intimidad, LOPD, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, publicaciones, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sanción, sindicato, smartphone, teletrabajo, TIC, Unión Europea
Deja un comentario
Reseña del libro «La sustitución empresarial de trabajadores huelguistas: el tratamiento jurídico-laboral del esquirolaje»
Os presento el libro titulado «La sustitución empresarial de trabajadores huelguistas: el tratamiento jurídico-laboral del esquirolaje» editado por Atelier y escrito por el profesor Francisco Andrés Valle Muñoz (Universitat Pompeu Fabra), amigo y compañero en el proyecto «Nuevas tecnologías, cambios … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros
Etiquetado abogado, Constitución Española, contrato temporal, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, empresa de trabajo temporal, empresario, esquirolaje, estudiantes, extinción del contrato, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, huelga, indemnización, Inspección de Trabajo, magistrado, modificación sustancial, periodismo, profesor, publicaciones, reseña de libro, responsabilidad empresarial, sanción, sentencias, sindicato, software, subcontrata, TIC
Deja un comentario
Hoy voy a hablar sobre nuestro libro sobre vigilancia y control del trabajo digital
«Trabajo, algoritmos y discriminación» es el título de mi último capítulo de libro. Aprovechando que hoy es el día del libro (Sant Jordi en Catalunya, festivo en la UOC por convenio colectivo) os presento la monografía en la que se … Seguir leyendo
Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros
Etiquetado absentismo, AEPD, algoritmos, apps, ascensos, biometría, candidato, ciberacoso, Constitución Española, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, desconexión digital, despido, dignidad, economía colaborativa, edad, empresario, enlaces, evaluación del desempeño, facebook, festivo, geolocalización (GPS), inteligencia artificial, intermediación, intimidad, investigación, Linkedin, LOPD, No discriminación, origen racial, prevención de riesgos laborales, productividad, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reputación online, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, selección, sexo, sistemas reputacionales, smartphone, software, TIC, Unión Europea, UOC, videovigilancia
4 comentarios
«¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad en la intermediación laboral digital» (acceso abierto)
La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo acaba de publicar en su último número (enero-marzo 2020) el artículo que he escrito junto con la profesora Esther Guerrero Vizuete titulado «¿Pagar por buscar empleo? La gratuidad … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección
Etiquetado agencia de colocación, apps, candidato, colocación, coste, currículum vitae, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, desempleo, dignidad, Empleo, empresa de trabajo temporal, facebook, Infojobs, intermediación, investigación, Ley de Empleo, Linkedin, marca personal, nethunter, OIT, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, precariedad, publicaciones, reclutamiento, selección, servicios públicos de empleo, smartphone, software, TIC
1 Comentario
Breve recopilación de sentencias sobre derecho al honor y a la propia imagen (2019)
La filosofía de este blog ha sido siempre la de no dejarse llevar por los acontecimientos de la actualidad a la hora de establecer los contenidos de las entradas. Fiel a esta línea de actuación, os presento una recopilación de … Seguir leyendo
Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal
Etiquetado AEDTSS, cláusula, comité de empresa, Constitución Española, derecho al honor, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos fundamentales, despido, dignidad, Empleo, empresario, enlaces, estudiantes, extinción del contrato, imagen personal, Instagram, intimidad, libertad de expresión, LOPD, modificación sustancial, prevención de riesgos laborales, proceso social, profesor, publicaciones, Recursos Humanos, relación laboral de carácter especial, reputación online, sanción, Seguridad Social, sentencias, sindicato, TIC, Twitter, universidad
Deja un comentario
