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XIX Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política “Desafíos actuales de la Inteligencia Artificial” (Barcelona, 17 de octubre de 2024)

Publicado el 6 May, 2024 por Aflabor

Os presento el XIX Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Desafíos actuales de la Inteligencia Artificial» y se celebrará en Barcelona el día 17 de octubre … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Recursos Humanos | Etiquetado Administraciones Públicas, AEPD, algoritmos, apps, biometría, Ciencias Políticas, congreso, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, directiva, economía colaborativa, Empleo, fraude, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, Ley rider, LOPD, No discriminación, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, Reglamento, robótica, rumores, seguridad privada, sistemas de reconocimiento de emociones, software, TIC, Unión Europea, UOC, videovigilancia | Deja un comentario

“El papel del servicio público de empleo tras la Ley de Empleo de 2023” Colaboración de Esther Guerrero Vizuete

Publicado el 22 abril, 2024 por Aflabor

Parece que este mes de abril está siendo el mes de las colaboraciones. Así, a la anterior entrada sobre tributación de rendimientos del trabajo en el extranjero, se suma la de hoy sobre los futuros cambios en el servicio público … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección | Etiquetado actualización, acuerdo de actividad, agencia de colocación, blog, candidato, colaboración externa, colocación, competencias, contrato indefinido, Derecho del Trabajo, desempleo, empleabilidad, Empleo, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), formación, intermediación, Ley de Empleo 2023, oferta de empleo, open access/acceso abierto, orientación laboral, portales de empleo, publicaciones, reclutamiento, retribución, selección, servicios públicos de empleo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

Informe «Women, Bussiness and the Law 2024» (acceso abierto)

Publicado el 18 marzo, 2024 por Aflabor

Un año más os traigo el informe «Women, Business and the Law 2024» publicado por el World Bank que analiza la legislación de 190 economías y las interacciones de las mujeres a lo largo de su vida con dichas normativas. En esta ocasión, tomando el relevo que deja … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos | Etiquetado acoso sexual, actualización, Administración de Empresas (ADE), cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, embarazo, emigración, Empleo, emprender, estado civil, investigación, jubilación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, Ley Orgánica de Igualdad, maternidad, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, paternidad, permisos, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, retribución, selección, sexo, Women Bussiness and the Law | Deja un comentario

Reseña del libro “Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones: implicaciones jurídico-laborales”

Publicado el 11 marzo, 2024 por Aflabor

La revista Trabajo y Derecho, ampliamente conocida en el ámbito iuslaboralista, ha publicado en su número 111 de marzo de 2024 mi reseña del libro “Biometría y sistemas automatizados de reconocimiento de emociones: implicaciones jurídico-laborales” (Tirant lo Blanch, 2023). La … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reseña de libros | Etiquetado AEPD, algoritmos, bibliografía, biometría, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, empresario, inteligencia artificial, intimidad, investigación, LOPD, neuroderechos, Psicología, publicaciones, reseña de libro, robótica, sentencias, sistemas de reconocimiento de emociones, software, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

“El rechazo a las personas desempleadas de larga duración ¿una discriminación en el acceso al empleo por situación socioeconómica?” (acceso abierto)

Publicado el 26 febrero, 2024 por Aflabor

Hace algunos años empecé a investigar las elevadas posibilidades de que una persona desempleada quedase fuera de un proceso de selección por ese motivo: el estar en desempleo. Diversos estudios de economía laboral así lo afirman y además se trata … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado AEDTSS, agencia de colocación, bibliografía, candidato, CEF, Centro Estudios Financieros, congreso, Constitución Española, coste, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, desempleo, dignidad, discapacidad, Economía, edad, EEUU, Empleo, empresario, Encuesta Población Activa, enlaces, entrevista de selección, identidad de género, interdisciplinar, intermediación, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, mayores de 45 años, No discriminación, open access/acceso abierto, portales de empleo, premio, prestación por desempleo, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, reseña de libro, selección, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, situación socioeconómica, sociología del trabajo, tesis doctoral, vulnerabilidad social | Deja un comentario

“La jornada laboral de 4 días semanales: del auge al olvido” Colaboración con NET21

Publicado el 16 febrero, 2024 por Aflabor

A petición del Grupo NET21 (Nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI), he publicado en su web un breve texto sobre una materia que he investigado desde hace unos años: la semana laboral de 4 días. NET21 es una … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Administraciones Públicas, comité de empresa, contrato a tiempo parcial, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

Publicado el nº 3 de la Revista «Justicia y Trabajo» (acceso abierto)

Publicado el 11 enero, 2024 por Aflabor

Os presento el tercer número de la Revista «Justicia y Trabajo», editada por Colex y disponible gratis en el enlace que aparece al final de esta entrada. Se trata de un número extenso con hasta 11 artículos y una parte final con … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Números de la Revista Justicia y Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, AEPD, biometría, congreso, contrato fijo discontínuo, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, directiva, discapacidad, empleados de hogar, Empleo, extinción del contrato, formación, LOPD, No discriminación, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, proceso social, prueba, publicaciones, religión, reseña de libro, retribución, sanción, sentencias, sexo, subcontrata, TIC, Unión Europea, universidad | Deja un comentario

Regalo: «Cuadernos Prácticos de Derecho Social» (2ª edición)

Publicado el 21 diciembre, 2023 por Aflabor

Os traigo un regalo para estas fechas tan señaladas. Se trata de una nueva edición del libro «Cuadernos Prácticos de Derecho Social» (Laborum, 2023) en la que se me ha invitado a participar, cosa que aprovecho para agradecer públicamente. Estamos … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Orientación Académica, Reclutamiento y Selección, Reseña de libros | Etiquetado aprendizaje autónomo, asignaturas, bibliografía, caso práctico, Ciclo Formativo de Grado Superior, clase magistral, cuestionario, Derecho, Derecho del Trabajo, enlaces, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, examen, formación, Grado de Relaciones Laborales, intermediación, Ley de Empleo 2023, Máster Universitario de Abogacía, open access/acceso abierto, oposiciones, orientación académica, profesor, publicaciones, selección, universidad | Deja un comentario

Reseña del libro “Inteligencia artificial y neuroderechos: la protección del yo inconsciente de la persona”

Publicado el 11 diciembre, 2023 por Aflabor

En este blog se han publicado muchas reseñas de libro pero en esta ocasión os presento la primera que he publicado en una revista científica. Se trata de la reseña de la monografía “Inteligencia artificial y neuroderechos: la protección del … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reseña de libros | Etiquetado algoritmos, biometría, blog, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, Economía, filosofía, inteligencia artificial, intimidad, investigación, LOPD, neuroderechos, Psicología, publicaciones, reseña de libro, software, TIC, UOC | 3 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre Derecho del Trabajo y 4ª revolución industrial

Publicado el 28 noviembre, 2023 por Aflabor

Hace un año recibí la invitación de Sara Guindo Morales y Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, profesores de la Universidad de Granada, para participar en una obra colectiva sobre tecnología y derecho del trabajo, por lo que les estoy profundamente agradecido. … Seguir leyendo →