Archivo de la etiqueta: descanso semanal

“La jornada laboral de 4 días semanales: del auge al olvido” Colaboración con NET21

Publicado el 16 febrero, 2024 por Aflabor

A petición del Grupo NET21 (Nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI), he publicado en su web un breve texto sobre una materia que he investigado desde hace unos años: la semana laboral de 4 días. NET21 es una … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Administraciones Públicas, comité de empresa, contrato a tiempo parcial, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

Vídeos y presentaciones del II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial»

Publicado el 13 noviembre, 2023 por Aflabor

Los pasados días 2 y 3 de noviembre tuve la oportunidad de asistir al II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial» que se celebró en la Universitat Jaume I de Castellón. Dirigido … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Recursos Humanos | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, bibliografía, biometría, burnout, coaching, conferencia, congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enlaces, estrés, flexibilidad, formación, geolocalización (GPS), horas extraordinarias, interdisciplinar, Linkedin, LISOS, No discriminación, open access/acceso abierto, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, reducción de jornada, reputación online, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, teletrabajo, universidad, videovigilancia, Youtube | Deja un comentario

«Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días» (acceso abierto)

Publicado el 25 julio, 2023 por Aflabor

Antes de que empiecen las vacaciones (aunque recuerdo que este blog sigue activo en agosto) la revista Temas Laborales acaba de publicar su número 167 donde se incluye mi artículo «Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial

Publicado el 31 enero, 2023 por Aflabor

Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

«El estigma de las enfermedades de origen psicológico en el ámbito laboral» Colaboración de Agurtzane Morcillo

Publicado el 31 octubre, 2022 por Aflabor

Os presento una colaboración de Agurtzane Morcillo, abogada en LABE abogados, que nos trae un tema de actualidad: la salud mental en el trabajo. Mi agradecimiento a la autora (es la primera mujer en colaborar en este blog) y también … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo | Etiquetado abogado, burnout, colaboración externa, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, despido, discapacidad, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, estrés, incapacidad temporal, No discriminación, OIT, prevención de riesgos laborales, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sentencias | Deja un comentario

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado accidente de trabajo, CEF, Centro Estudios Financieros, comité de empresa, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, horas extraordinarias, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, LOPD, modificación sustancial, OIT, período de prueba, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, Seguridad Social, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

«La desconexión digital: su calificación como derecho y su instrumentación» Colaboración de David Gutiérrez Colominas

Publicado el 11 junio, 2020 por Aflabor

Estoy encantado de presentaros una colaboración sobre un tema de gran actualidad: la desconexión digital de los trabajadores. La ha escrito para este blog el Dr. David Gutiérrez Colominas, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en … Seguir leyendo →

Publicado en Colaboraciones externas, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, desconexión digital, discapacidad, empresario, enlaces, festivo, intimidad, LOPD, open access/acceso abierto, prevención de riesgos laborales, publicaciones, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, sanción, sindicato, smartphone, teletrabajo, TIC, Unión Europea | Deja un comentario

VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «Tiempo de trabajo y descanso»

Publicado el 4 octubre, 2019 por Aflabor

Para el próximo 12 de noviembre de 2019 hemos organizado en la UOC la VI Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «Tiempo de trabajo y descanso». Durante esa mañana se tratarán las … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Recursos Humanos | Etiquetado abogado, absentismo, Administraciones Públicas, apps, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, descanso semanal, economía colaborativa, ESADE, Estatuto de los Trabajadores, estudiantes, festivo, formación, fraude, Grado de Relaciones Laborales, graduado social, horas extraordinarias, Inspección de Trabajo, jornadas, magistrado, maternidad, paternidad, permisos, profesor, Recursos Humanos, reducción de jornada, UOC, vacaciones | 2 comentarios

Religión y trabajo (II): el caso de la trabajadora adventista y su descanso semanal

Publicado el 8 junio, 2013 por Aflabor

La Sentencia del Tribunal Constitucional 19/1985, de 13 de febrero, enjuicia el caso de una trabajadora que prestaba servicios en una empresa desde 1971. En el año 1984 fue bautizada según el rito de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, … Seguir leyendo →