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XIX Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política “Desafíos actuales de la Inteligencia Artificial” (Barcelona, 17 de octubre de 2024)

Publicado el 6 May, 2024 por Aflabor

Os presento el XIX Congreso Internacional de Internet, Derecho y Política que hemos organizado desde los Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC. El tema de esta edición es «Desafíos actuales de la Inteligencia Artificial» y se celebrará en Barcelona el día 17 de octubre … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Recursos Humanos | Etiquetado Administraciones Públicas, AEPD, algoritmos, apps, biometría, Ciencias Políticas, congreso, criminología, Derecho, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, directiva, economía colaborativa, Empleo, fraude, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, Ley rider, LOPD, No discriminación, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, Reglamento, robótica, rumores, seguridad privada, sistemas de reconocimiento de emociones, software, TIC, Unión Europea, UOC, videovigilancia | Deja un comentario

Presentación de la ponencia «Incidencia de la inteligencia artificial en la igualdad de trato y no discriminación” (acceso abierto)

Publicado el 16 octubre, 2023 por Aflabor

Pongo a disposición de los lectores de este blog las diapositivas de la ponencia que impartí el pasado 6 de octubre en la segunda jornada del III Congreso Vasco sobre Igualdad de trato y no discriminación “Retos y oportunidades de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Protección de Datos de Carácter Personal | Etiquetado Administraciones Públicas, algoritmos, bibliografía, biometría, comité de empresa, conferencia, congreso, convenio colectivo, derecho de acceso, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, descarte, enlaces, filtros, Infojobs, inteligencia artificial, Ley de Empleo 2023, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, Ley rider, libre circulación de trabajadores, Linkedin, LOPD, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación laboral, origen geográfico, origen racial, publicaciones, Recursos Humanos, Reglamento, reputación online, responsabilidad empresarial, sentencias, servicios públicos de empleo, sexo, Unión Europea, videovigilancia | Deja un comentario

Ponencia “Incidencia de la inteligencia artificial en la igualdad de trato y no discriminación” (San Sebastián, 6 de octubre de 2023)

Publicado el 12 septiembre, 2023 por Aflabor

A principios de verano fui invitado por Biltzen, Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural, para participar como ponente en el III Congreso Vasco sobre Igualdad de trato y no discriminación “Retos y oportunidades de las estrategias contra la discriminación”, … Seguir leyendo →

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Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica

Publicado el 3 julio, 2023 por Aflabor

Me complace presentaros «Los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica» (Tirant lo Blanch, 2023), la segunda obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro se divide en 9 capítulos donde se … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), algoritmos, apps, bibliografía, biometría, burnout, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desconexión digital, directiva, Economía, economía colaborativa, Empleo, enlaces, Estatuto de los Trabajadores, estrés, flexibilidad, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, Ley rider, LOPD, No discriminación, prevención de riesgos laborales, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reseña de libro, riesgos psicosociales, selección, sindicato, sociología del trabajo, software, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mujer y trabajo 4.0

Publicado el 26 junio, 2023 por Aflabor

Os anuncio la publicación del libro «La mujer ante los retos del trabajo 4.0» (Thomson Reuters Aranzadi) donde se incluye como segundo capítulo el texto actualizado de «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo», la ponencia que presenté en 2022 … Seguir leyendo →

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Vídeo y diapositivas de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo»

Publicado el 9 marzo, 2022 por Aflabor

Ya está disponible el vídeo de la ponencia «Inteligencia artificial y discriminación en el trabajo» que presenté el pasado 2 de marzo en la jornada «La mujer ante los resto del trabajo 4.0» organizada por el Centre Dolors Piera de la Universitat de … Seguir leyendo →