Archivo de la etiqueta: flexibilidad

“La jornada laboral de 4 días semanales: del auge al olvido” Colaboración con NET21

Publicado el 16 febrero, 2024 por Aflabor

A petición del Grupo NET21 (Nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI), he publicado en su web un breve texto sobre una materia que he investigado desde hace unos años: la semana laboral de 4 días. NET21 es una … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado Administraciones Públicas, comité de empresa, contrato a tiempo parcial, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | Deja un comentario

Vídeos y presentaciones del II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial»

Publicado el 13 noviembre, 2023 por Aflabor

Los pasados días 2 y 3 de noviembre tuve la oportunidad de asistir al II Congreso Internacional «Límites a la conectividad permanente en el trabajo: salud y competitividad empresarial» que se celebró en la Universitat Jaume I de Castellón. Dirigido … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Formación, Protección de Datos de Carácter Personal, Recursos Humanos | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), AEPD, bibliografía, biometría, burnout, coaching, conferencia, congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enlaces, estrés, flexibilidad, formación, geolocalización (GPS), horas extraordinarias, interdisciplinar, Linkedin, LISOS, No discriminación, open access/acceso abierto, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, reducción de jornada, reputación online, responsabilidad empresarial, riesgos psicosociales, teletrabajo, universidad, videovigilancia, Youtube | Deja un comentario

«Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días» (acceso abierto)

Publicado el 25 julio, 2023 por Aflabor

Antes de que empiecen las vacaciones (aunque recuerdo que este blog sigue activo en agosto) la revista Temas Laborales acaba de publicar su número 167 donde se incluye mi artículo «Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Derecho del Trabajo, descanso semanal, Empleo, empresario, flexibilidad, modificación sustancial, open access/acceso abierto, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica

Publicado el 3 julio, 2023 por Aflabor

Me complace presentaros «Los nuevos escenarios laborales de la innovación tecnológica» (Tirant lo Blanch, 2023), la segunda obra colectiva donde intervenimos todos los miembros del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y Trabajo: una visión multidisciplinar». El libro se divide en 9 capítulos donde se … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Protección de Datos de Carácter Personal, Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Reseña de libros | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), algoritmos, apps, bibliografía, biometría, burnout, comité de empresa, convenio colectivo, Derecho del Trabajo, derechos fundamentales, desconexión digital, directiva, Economía, economía colaborativa, Empleo, enlaces, Estatuto de los Trabajadores, estrés, flexibilidad, innovación, inteligencia artificial, interdisciplinar, investigación, Ley rider, LOPD, No discriminación, prevención de riesgos laborales, Psicología, publicaciones, reclutamiento, Recursos Humanos, Reglamento, reseña de libro, riesgos psicosociales, selección, sindicato, sociología del trabajo, software, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre mantenimento y continuidad de la actividad empresarial

Publicado el 31 enero, 2023 por Aflabor

Llevo desde finales de 2019 hablando en radio y en prensa escrita sobre la semana laboral de 4 días pero aún no había tenido ocasión de investigar en profundidad la materia y de elaborar una publicación extensa. Tampoco es que … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, Administración de Empresas (ADE), comité de empresa, contrato a tiempo parcial, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho, Derecho del Trabajo, descanso semanal, despido, Economía, emigración, Empleo, empresario, entrevista, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, identidad de género, investigación, Ley integral para la igualdad de trato y no discriminación, motivación, No discriminación, orientación sexual, productividad, publicaciones, reducción de jornada, retribución, rumores, Seguridad Social, semana laboral de 4 días | 1 Comentario

«The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» (acceso abierto)»

Publicado el 12 septiembre, 2022 por Aflabor

La revista E-Journal of International and Comparative Labour Studies ha publicado recientemente el artículo «The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» escrito por la Dra. Esther Guerrero Vizuete y por un servidor. El artículo está disponible gratuitamente … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado adaptación, apps, autoempleo, convenio colectivo, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, emprender, enlaces, Estatuto del Trabajo Autónomo, falso autónomo, flexibilidad, fraude, freelance, innovación, interim management, investigación, open access/acceso abierto, precariedad, publicaciones, retribución, Seguridad Social, smartphone, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea | 1 Comentario

Reseña del libro «El marco regulador del teletrabajo»

Publicado el 29 agosto, 2022 por Aflabor

Durante estas vacaciones he podido leer el libro «El marco regulador del teletrabajo» escrito por la Dra. Ana Mª Romero Burillo, investigadora principal del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar» que pronto llegará a su fin. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, blog, ciberacoso, comité de empresa, coste, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empleabilidad, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, flexibilidad, maternidad, OIT, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 3 comentarios

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado accidente de trabajo, CEF, Centro Estudios Financieros, comité de empresa, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, horas extraordinarias, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, LOPD, modificación sustancial, OIT, período de prueba, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, Seguridad Social, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas formas de empleo (acceso abierto)

Publicado el 7 febrero, 2022 por Aflabor

A finales de 2021 se publicó el libro «La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI» (Ediciones Laborum) que ahora puede descargarse gratuitamente del modo en que indicaré al final de esta entrada. La obra ha sido … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, blog, contrato a tiempo parcial, contratos formativos, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, employee sharing, emprender, estudiantes, falso autónomo, flexibilidad, formación, freelance, innovación, interdisciplinar, interim management, investigación, job sharing, open access/acceso abierto, prácticas, precariedad, publicaciones, reseña de libro, servicios públicos de empleo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, universidad | 1 Comentario

3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)

Publicado el 31 May, 2021 por Aflabor

El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo →