Archivo de la etiqueta: flexibilidad

«The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» (acceso abierto)»

Publicado el 12 septiembre, 2022 por Aflabor

La revista E-Journal of International and Comparative Labour Studies ha publicado recientemente el artículo «The Impact of New Forms of Self-Employment on Employment Law» escrito por la Dra. Esther Guerrero Vizuete y por un servidor. El artículo está disponible gratuitamente … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo | Etiquetado adaptación, apps, autoempleo, convenio colectivo, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, emprender, enlaces, Estatuto del Trabajo Autónomo, falso autónomo, flexibilidad, fraude, freelance, innovación, interim management, investigación, open access/acceso abierto, precariedad, publicaciones, retribución, Seguridad Social, smartphone, TIC, trabajador autónomo, Unión Europea | Deja un comentario

Reseña del libro «El marco regulador del teletrabajo»

Publicado el 29 agosto, 2022 por Aflabor

Durante estas vacaciones he podido leer el libro «El marco regulador del teletrabajo» escrito por la Dra. Ana Mª Romero Burillo, investigadora principal del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar» que pronto llegará a su fin. … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Reseña de libros | Etiquetado acoso sexual, blog, ciberacoso, comité de empresa, coste, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, empleabilidad, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, flexibilidad, maternidad, OIT, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, sexo, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Reseña del libro «Trabajo a distancia y teletrabajo. Análisis crítico de normas y prácticas convencionales»

Publicado el 11 julio, 2022 por Aflabor

Se han publicado muchos libros sobre teletrabajo pero si no los leo no los puedo reseñar. Por ese motivo, agradezco que la Dra. Aránzazu de las Heras García, profesora y presidenta del grupo educativo CEF-UDIMA, me enviase un ejemplar de … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado accidente de trabajo, CEF, Centro Estudios Financieros, comité de empresa, convenio colectivo, coste, cotizaciones, Covid-19, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, derechos fundamentales, descanso semanal, desconexión digital, enfermedad profesional, Estatuto de los Trabajadores, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, horas extraordinarias, horas sindicales, huelga, incapacidad temporal, Inspección de Trabajo, intimidad, LOPD, modificación sustancial, OIT, período de prueba, prevención de riesgos laborales, publicaciones, Recursos Humanos, reseña de libro, retribución, riesgos psicosociales, Seguridad Social, sindicato, teletrabajo, TIC, Unión Europea | 2 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre nuevas formas de empleo (acceso abierto)

Publicado el 7 febrero, 2022 por Aflabor

A finales de 2021 se publicó el libro «La revolución de las formas de empleo en el siglo XXI» (Ediciones Laborum) que ahora puede descargarse gratuitamente del modo en que indicaré al final de esta entrada. La obra ha sido … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación, Reseña de libros | Etiquetado adaptación, blog, contrato a tiempo parcial, contratos formativos, cooperativas, coste, Covid-19, coworking, Derecho del Trabajo, desempleo, economía colaborativa, economía sumergida, Empleo, employee sharing, emprender, estudiantes, falso autónomo, flexibilidad, formación, freelance, innovación, interdisciplinar, interim management, investigación, job sharing, open access/acceso abierto, prácticas, precariedad, publicaciones, reseña de libro, servicios públicos de empleo, teletrabajo, TIC, Unión Europea, universidad | 1 Comentario

3rd SBRLab International Virtual Conference «La gestión del futuro. Cambios y propuestas para la sociedad de la postpandemia» (15 y 16 de diciembre de 2021)

Publicado el 31 mayo, 2021 por Aflabor

El grupo de investigación Social Bussiness Research Laboratory (SBRLab) de la Universidad Rovira i Virgili (URV), organiza el 3er Congreso Virtual SBRLab del 15 al 16 de diciembre de 2021. El propósito de este congreso internacional es unir unir investigadores del campo de la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado Administración de Empresas (ADE), Administraciones Públicas, ciencias del trabajo, Ciencias Políticas, competencias, conferencia, congreso, Covid-19, crisis económica, Derecho, desconexión digital, desempleo, despido, Economía, economía colaborativa, emigración, Empleo, emprender, enfermedad profesional, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), flexibilidad, incapacidad temporal, innovación, interdisciplinar, investigación, No discriminación, open access/acceso abierto, permisos, prestación por cese de actividad, prestación por desempleo, prevención de riesgos laborales, proceso social, publicaciones, Recursos Humanos, religión, responsabilidad empresarial, SBRLab, Seguridad Social, servicios públicos de empleo, sexo, sindicato, sociología del trabajo, software, subsidio, teletrabajo, TIC, trabajador autónomo, universidad, URV, vulnerabilidad social | 2 comentarios

¿Cuándo se puede obtener una «Matrícula de Honor» en la Universidad?

Publicado el 27 enero, 2021 por Aflabor

Esta semana estamos poniendo las notas finales en la UOC y eso me recuerda que en ocasiones surgen dudas o consultas de los estudiantes respecto a la posibilidad de obtener una nota de «Matrícula de Honor» (en adelante, MH). Vamos … Seguir leyendo →

Publicado en Formación, Orientación Académica | Etiquetado becas, coste, estudiantes, expediente académico, flexibilidad, formación, Matrícula de Honor, motivación, orientación académica, premio, profesor, software, universidad | 2 comentarios

Webinar VII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «La contención del empleo en la emergencia sanitaria»

Publicado el 19 octubre, 2020 por Aflabor

Para el próximo 17 de noviembre de 2020 hemos organizado en la UOC la VII Jornada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que lleva por título «La contención del empleo en la emergencia sanitaria» y que presenta … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Formación | Etiquetado abogado, Covid-19, Derecho del Trabajo, desempleo, Empleo, estudiantes, expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), extinción del contrato, flexibilidad, formación, graduado social, jornadas, magistrado, proceso social, reducción de jornada, sentencias, sindicato, UOC | Deja un comentario

Reseña del libro «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea» (acceso abierto)

Publicado el 10 diciembre, 2019 por Aflabor

Os presento el libro en acceso abierto (gratis) «Impacto sobre la legislación laboral española de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea». Ha sido publicado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y coordinado por el profesor … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho a la no discriminación, Derecho del Trabajo, Reseña de libros | Etiquetado Administraciones Públicas, contrato indefinido, contrato temporal, Derecho del Trabajo, derechos del trabajador, derechos fundamentales, despido, directiva, discapacidad, edad, embarazo, emigración, empresario, ERE, flexibilidad, incapacidad temporal, jornadas, jubilación, mayores de 45 años, No discriminación, open access/acceso abierto, orientación sexual, origen racial, publicaciones, reclutamiento, religión, reseña de libro, retribución, Seguridad Social, sentencias, sexo, subcontrata, teletrabajo, Unión Europea, universidad | 2 comentarios

Web del proyecto «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar»

Publicado el 30 septiembre, 2019 por Aflabor

Os presento la web del nuevo proyecto de investigación del que formo parte actualmente «Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar», financiado por el Ministerio de Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (referencia RTI2018-097947-B-I00) y liderado por la … Seguir leyendo →

Publicado en Derecho del Trabajo, Empleo, Recursos Humanos | Etiquetado actualización, adaptación, Administración de Empresas (ADE), congreso, Derecho del Trabajo, derechos del empresario, derechos del trabajador, dignidad, Economía, Empleo, enlaces, flexibilidad, innovación, interdisciplinar, investigación, jornadas, open access/acceso abierto, precariedad, Psicología, publicaciones, Recursos Humanos, sociología del trabajo, TIC, universidad, UOC, URV, vulnerabilidad social | 4 comentarios

Hoy voy a hablar de nuestro libro sobre los 100 años de la OIT

Publicado el 31 julio, 2019 por Aflabor

Os traigo el libro que contiene las comunicaciones presentadas en el pasado XXIX Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social «El futuro del trabajo: cien años de la OIT» (Salamanca, 30 y … Seguir leyendo →